今日导读:随着物价的提升和消费观念的改变，现在大家对小额借款的需求越来越大了。但是考虑到国家政策，以及借款产品的安全性方面，大家会比较乐意选择银行旗下的借款产品，比如说工商银行的融
随着物价的提升和消费观念的改变，现在大家对小额借款的需求越来越大了。但是考虑到国家政策，以及借款产品的安全性方面，大家会比较乐意选择银行旗下的借款产品，比如说工商银行的融e借。不过，由于它的借款门槛比较高，并非是人人都能申请通过的，如果想要成功通过审核，那么一定要掌握一些申请技巧才行。
1、与工行建立联系
在申请融e借之前，大家可以先在工行办理其他业务，比如说大额定期、投资理财产品等，让工行更加全面的了解借款人，以便提升申贷的成功率！当然，大家也可以办理信用卡，保持良好的用卡行为，在工行留下一定的信贷记录，对于申贷结果也是很有帮助的。
2、控制申贷次数
在办理工行融e借之前，可以先避免再申请其它借款产品，尤其是纯信用借款，同时也要结清名下的一些借款产品，以便降低自己的负债率，以较低的负债状态申贷，成功率会更高。此外，大家还要注意自己的月收入，一定要保持月收入是负债的两倍，否则很可能会出现申贷被拒的情况。
3、降低申贷额度
没有一定的还款能力，工行是不会同意批贷的。因此，大家若想申贷成功，那么一定要拥有较强的还款能力，并且向银行展示出来，如此才能打消银行的顾虑。反之，若用户没有较强的还款能力，那么可以降低自己的申贷额度，申贷额度较低，工行对于用户的要求也会低一些，从而达到申贷成功目的。
4、选择合适的申贷渠道
在申请工行融e借的时候，小编建议大家尽量通过上线渠道，比如手机银行、网上银行等。目前申贷的渠道是比较多样的，而线上和线下的最大区别就在于申贷率，一般来说，线上的申贷率要高于线下的，所以，为了能够成功申请融e借，大家可以考虑通过线下渠道申贷。
除了上述技巧外，大家申贷时还要注意借款政策的改变，选择借款政策比较宽松的时候申请，成功率会更高哦！
工薪借款哪家银行好,借款靠谱的渠道2021
虽然我们国家现在经济发展很快，网上的和线下的借款产品和借款平台有很多，但是如何选择却成为了大家的一个难题。因为很多步伐的平台依然存在着，就给我们选择增加了很大难度。我们很多想借钱的朋友都很苦恼。
那么一般哪家借款好?工薪族借款哪家银行好?为了帮助大家更好地理解，下面我们一起详细地了解一下。
一、哪家借款好
1、招联好期贷
招联好期贷是招联消费金融的人气产品，额度在2000元~5万元不等，采取按天计息的模式，支持随借随还，适合上班族申请，借款额度可以循环。
2、微粒贷
微众银行旗下的小额信用借款，提供7*24小时线上服务，办理手续便捷高效，全部流程都在手机上操作完成，借款可最快40秒到账，只有部分用户有额度，最高下款30万元，支持提前还款，利息按天计算。
二、工薪族借款哪家银行好
1、建行快贷
建行旗下专为消费者提供的信用借款成为快贷，如果你是建行优质客户，在建行有房贷、金融资产、存款等，那么有机会获得建行快贷的额度。由于建行快贷利率低，所以非常适合工薪族办理，不需要去银行，直接在建行手机银行或网上银行申请就可以了。
2、工行逸贷
如果工薪族持有工商银行的借记卡或信用卡，那么可以凭借打卡工资和担保资产获得借款，比如名下有房产、汽车、金融资产，能大大提高申贷成功率和降低利率。工行逸贷最高可以借款60万元，年利率很低，非常适合上班族们。
3、招行闪电贷
招商银行也有一款非常适合工薪族们的信用借款，闪电贷近年来的推广力度很大，如果符合申请条件，会收到短信邀请，也可以登录招商银行手机银行、网银大众版、专业版，选择“借款管理”-“闪电贷”选项，直接看有没有申请资格。
4、平安新一贷
这款产品是平安银行专门为工薪族设计的产品，只有稳定收入的人才能办，主要依据每个月的收入流水来发放额度。
综上所述，通过以上的内容我们可以知道借款平台比较好的有招联好期贷，微粒贷。这些平台都是安全性很高，口碑很好，用户比较多的借款平台。适合工薪族借款的比较好的银行借款有建行快贷，工行逸贷，招行闪电贷，平安新一贷。
工资代发三种方式,单位代发工资是什么意思
工资的发放方式一般有三种：
- 现金支付
- 私人转账
- 银行代发
其中银行代发就是工资代发，公司员工很多的时候，前两者都比麻烦。这个时候，可以找银行进行代发，会更方便。
工资代发也叫打卡工资，这种流水也叫打卡流水。而且这种流水，对于申请信用卡车贷房贷是有很大帮助的。因为打卡流水，可以看出你的收入水平和还款能力。
现金支付，属于比较传统的发薪方式，一般大公司在激励员工的时候，会发放一些现金奖励，这样可以更好地激励员工，为公司努力工作。一般的月薪是没有现金发放的了。
一般情况下，私人转账还是比较多的。如果公司规模小，员工少的情况，到发工资的日子了，老板都是直接转账。微信支付宝转账或者手机银行网银转账。现在转账都是比较方便的，而且私人转账可以不用报税。个人也不用缴纳个人所得税，不过这种方式仅仅适用于规模小的公司。
工资代发是用得最多的，正规企业公司都是使用这个方式，通过跟银行合同，把员工工资打到公司的对公账户里面，然后由银行进行代发。这样员工收到的工资，都是某某银行发的，不过备注会写上公司名字和工资。不过对于企业来说，需要开一个对公账户，而且要缴纳企业所得税，如果员工工资比较高的情况下，还需要缴纳个人所得税。所以一般小规模的公司，是不愿意走代发工资的。代发工资对于个人来说，虽然需要缴纳个人所得税，但是对于以后申请信用卡房贷车贷，是有很大帮助的。因为每月的代发工资，可以证明你的收入能力和还款能力，主要还能证明你的工作和收入比较稳定，对于银行来说，这类的客户都是很受银行青睐的。
虽然打卡工资不多，但是银行更倾向于稳定收入的人群。如果你的工资是个人发放的，你发得再多，银行对于你的收入也是无从考量的，但是打卡工资是有真凭实据的。所以代发工资比现金支付和私人转账，要更有优势。
下面总结一下：代发工资，其实就是企业和银行合作，通过银行把你的工资，发放到你的银行卡里面。不过代发工资，企业要缴纳企业所得税，如果员工收入比较高，也需要缴纳个人所得税。不过代发工资，对于申请房贷车贷，是有很大帮助的。
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